ЗАЕВ Академија за јавни политики 24-25
15 Септември - Меѓународен ден на демократијата
Првиот модул на оваа Академија ќе биде со одбележување на Меѓународниот ден на демократијата, 15 Септември (International Day of Democracy, 15 September), прогласен од страна на Генералното собрание на Обединетите нации со цел изградба на општество со инклузивно демократско владеење, со почитување на човековите права и владеење на правото. Во одбележувањето ќе бидат организирани активности за постигнување социјална правда, поттикнување економски и социјален развој на заедницата и кохезија на општеството.
21 Мај - Светски ден на културната разноличност за дијалог и развој
Вториот модул на оваа Академија, во кој покрај останатите активности ќе биде одбележани Светскиот ден на културната разноличност за дијалог и развој, 21 Мај (World Day for Cultural Diversity for Dialogue and Development, 21 May), прогласен од страна на Генералното собрание на Обединетите нации со цел градење на интеркултурен дијалог. Активностите ќе бидат насочени кон креирање јавни политики со почит кон социјалните, етничките, националните, верските и културните разлики како посебност. Меѓу претходно наведените активности ќе биде и отварање на локална галерија (во подземниот плоштад на територијата на општина Струмица), која ќе им помогне на идните генерации да се поврзат со историјата и делата од минатото, а истовремено да градат интеркултурно општество. Оваа галерија ќе има за цел да го промовира диверзитетот на културното богатство, како најдобрата гаранција за мирен и праведен свет на културна разноличност.
Иницијативи кои ќе се имплементираат во програмта се:
„Самит на лидерски гласови“:
- Различни формати: Вклучување различни формати како што се разговори во стилот на ТЕД, дебати и сесии за раскажување животни приказни, охрабрувајќи ги учесниците да стекнат различни вештини за јавно говорење.
- Теми од реалниот свет: Фокусирање на теми од реалниот свет од општествено значење, како што се одржливиот развој, иновациите во образованието и свеста за менталното здравје.
„Глобално лидерство“:
- Партнерства за размена: Воспоставање партнерства со програми за лидерство во различни земји, овозможувајќи им на учесниците да осознаат различни модели на лидерство и културни контексти.
- Проекти на заедницата: Вклучување проекти за општествено корисна работа како дел од размената, дозволувајќи им на учесниците да придонесат во локалните иницијативи и да научат за лидерството од самиот почеток.
„Виртуелна глобална размена“:
- Глобални вебинари: Реализирање глобални вебинари со лидери и експерти од различни земји кои разговараат за лидерските предизвици и можности во нивниот домен.
- Меѓународни лаборатории за лидерство: Создавање виртуелни лидерски лаборатории каде учесниците од повеќе земји соработуваат на проекти кои се однесуваат на глобалните прашања како климатските промени и дигиталната инклузија.
