Skip to content

ЗАЕВ деловно-технолошки акцелератор 24-25

Во рамки на „ЗАЕВ деловно-технолошки акцелератор“ за поддршка на старт-ап, мали и средни компании преку развој на методи за тестирање на ефективноста на бизнис моделот, евалуација на применетата технологија, долгорочна одржливост на предвидената иновација и идентификување на пазарниот потенцијал во деловната практика, предвидена е одбележување на

28 Јуни - Ден на микро, мали и средни претпријатија

Одбележување на Денот на микро, мали и средни претпријатија, 28 Јуни (Micro-, Small and Medium-sized Enterprises Day, 27 June), прогласен од страна на Генералното собрание на Обединетите нации, кое ќе биде насочено кон намената за поддршка на иновации применливи во микро, мали и средни компании. Целта на оваа поддршка е да им се олесни патот на компаниите кои имаат потенцијал да реализираат иновативни бизнис идеи. Поддршката преку овој јавен повик ќе биде наменета за проекти кои имаат одржлив концепт и јасна амбиција за комерцијализација.

18 Февруари - Светски ден на корпоративна општествена одговорност

Одбележување на Светскиот ден за корпоративна општествена одговорност, 18 Февруари (World Corporate Social Responsibility (CSR) Day, 18 February)соцел зголемување на бројот на компаниитекои со своето транспарентно и етичко однесување ќе придонесуваат и понатаму за заштита на животната и општествената средина, одржлив развој и просперитет во заедницата во која живеат и работат. Активностите ќе бидат во насока на стимулирање корпоративна култура и иновативниот пристап во управувањето, кој вклучува волонтерски пристап и служење на заедниците. Истите треба да поттикнат промени во деловната заедница, имајќи предвид дека со вложувањето во општествената одговорност компаниите вложуваат во својата конкурентност, најмногу поради тоа што овие практики станаа предуслов за работа и извоз на странски пазари (особено на пазарот на Европската Унија). Претходно наведените активности треба да резултираат со зголемување на бројот на компаниитекои со своето транспарентно и етичко однесување ќе придонесуваат и понатаму за заштита на животната и општествената средина, за одржлив развој и просперитет во заедницата во која живеат и работат.

Програмата ќе се имплементира преку следните иницијативи:

Денот на микро, мали и средни претпријатија (28 Јуни)

Проекти за соработка во индустријата

  • Reverse Pitch Events: Организирање настани каде етаблираните компании ги изнесуваат тековните предизвици и потреби на стартапи каде што овој обратен пристап им помага на стартапите да ги усогласат нивните решенија со потребите на пазарот, вклучувајќи сесии за вмрежување и последователни состаноци за продлабочување на соработката.
  • Заеднички работилници за развој на производи: Воспостаување соработка каде што стартапите и етаблираните компании можат заеднички да развиваат производи или услуги како што се напредни алатки за прототипови, капацитети за тестирање и споделени ресурси за поддршка на заедничките иновации.
  • Програми за глобална размена на стартапи: Соработка со меѓународни акцелератори и инкубатори со цел креирање програми за размена каде избраните стартапи ќе можат да поминуваат време во различни земји, учејќи од различни пазари и екосистеми, обезбедувајќи сесии за културна и деловна ориентација за да ја максимизираат користа од размената.

Светскиот ден за корпоративна општествена одговорност (18 Февруари)

  • Предизвици за иновации: Организирање предизвици каде што стартапите и етаблираните компании заеднички се справуваат со глобалните прашања како што се климатските промени, нееднаквоста или здравствените кризи, обезбедувајќи финансирање и ресурси за најдобри решенија и креирање платформи за тековна соработка.
  • Проекти за заедницата: Олеснување на соработката помеѓу стартапи, компании и локални заедници за заеднички развој на проекти, фокусирајќи се на иницијативи кои се однесуваат на специфичните потреби на заедницата и создаваат заедничка вредност.
  • Обука за етичко лидерство: Организирање сесии за обука за етичко лидерство, нагласувајќи ја важноста на интегритетот, транспарентноста и општествената одговорност, вклучувајќи сценарија за етички дилеми и дискусии за корпоративното управување за подобрување на лидерските вештини.